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Die dynamische Situation, in der sich Unternehmen heutzutage befinden, fordert effiziente Entscheidungsprozesse. Dazu werden präzise und solide Analysen der Geschäftsdaten benötigt. Die fortlaufende Entwicklung und das Bestreben, immer mehr Daten zu erfassen, schafft riesige Datenmengen (Köster 2002). Dies zeigt sich ebenfalls im Personalwesen bzw. im Human Resource Management (HRM), wo eine Vi...
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ژورنال
عنوان ژورنال: Württembergisch Franken
سال: 2023
ISSN: ['2749-6228', '0084-3067']
DOI: https://doi.org/10.53458/wfr.v105i.6373